新娘被伴郎轮流欺负的,日本工番口番漫画大全,好姑娘免费高清视频,父母儿女一家狂第八集,玉蒲团之玉女心经电影

微軟

　　任用有冒險(xian)精神的(de)(de)人(ren)。要想成(cheng)為微軟公司的(de)(de)一員絕非易(yi)事，你要對軟件有濃厚的(de)(de)興趣(qu)，還(huan)要有豐富(fu)的(de)(de)想像力和敢(gan)于(yu)冒險(xian)的(de)(de)精神。他們寧(ning)愿冒失敗的(de)(de)危險(xian)任用曾失敗的(de)(de)人(ren)，也(ye)不愿要一個處(chu)處(chu)謹(jin)慎卻(que)毫(hao)無建(jian)樹的(de)(de)人(ren)。另外，工作(zuo)中善于(yu)與(yu)人(ren)合作(zuo)也(ye)是應聘微軟的(de)(de)條件。

　　英特爾

　　得3分的人也許更(geng)可取(qu)。英特爾在(zai)(zai)人們的印象中是一個(ge)不(bu)斷推(tui)陳出新、升(sheng)級(ji)換代的品(pin)牌，其(qi)創(chuang)新精(jing)神在(zai)(zai)招聘(pin)過程(cheng)中也有(you)充分體現。英特爾在(zai)(zai)各高校招聘(pin)應屆畢業生(sheng)時，愿意(yi)招各科雖是3分卻富于創(chuang)新意(yi)識的學生(sheng)，最好(hao)在(zai)(zai)校期間就完成過頗(po)有(you)創(chuang)意(yi)性(xing)的項目。

　　世界銀行

　　起碼(ma)要(yao)跳(tiao)過3次槽。對(dui)于經(jing)常(chang)需要(yao)考(kao)察、驗資的(de)銀(yin)(yin)行人員來說(shuo)，知己知彼非常(chang)重要(yao)。所以，至少要(yao)有3種(zhong)以上不同行業(ye)的(de)工作經(jing)歷(li)是世界(jie)銀(yin)(yin)行招聘的(de)基(ji)本條件。

　　寶潔

　　熱心社會(hui)活(huo)(huo)動者優(you)先(xian)。如(ru)果你去寶潔公(gong)司(si)的“飄柔(rou)”應(ying)聘，常(chang)常(chang)會(hui)被問到是否經常(chang)參加(jia)學校(xiao)的活(huo)(huo)動或組(zu)織過(guo)哪些(xie)活(huo)(huo)動，千萬要據實以告(gao)。因(yin)為，考官(guan)會(hui)接著問你許多(duo)相關的細節問題，如(ru)：活(huo)(huo)動的程(cheng)序、內容、參加(jia)的人數、活(huo)(huo)動過(guo)程(cheng)中(zhong)的突發事件和(he)你的應(ying)變方法等。

　　不怕(pa)當(dang)眾出丑。想(xiang)一下，如果讓你上身穿高檔西裝下身配運(yun)動短褲腳蹬旅游鞋坐在人群密(mi)集的(de)(de)繁(fan)華地帶，口若懸河地高聲(sheng)(sheng)演說，聲(sheng)(sheng)音要(yao)讓百米(mi)開外的(de)(de)人都聽(ting)得(de)真真切切，效果會如何(he)？這不是開玩笑，而是日本一家公(gong)司的(de)(de)招聘試(shi)題。高官大人會在距應(ying)試(shi)者(zhe)100米(mi)～150米(mi)左右的(de)(de)地方(fang)傾聽(ting)應(ying)試(shi)者(zhe)的(de)(de)演說，考察應(ying)試(shi)者(zhe)的(de)(de)心理(li)承(cheng)受力(li)和拓展精(jing)神。

　　連同父母家人一同考核。日本西武集團總裁堤義明在提升主管人員或高級經理時，一定先跟他的父母和兒女談話，了解其家庭情況。他認為一個不能讓父母雙親、妻子兒女感到安心滿足的人是不可能承擔企業的重托的。