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2023年度內蒙古自治區直屬機關

（參公單位）公開遴選公務員公告

      本次公開遴選職位為自治區直屬機關和參照公務員法管理單位（簡稱參公單位）一級主任科員及以下職務層次，計劃遴選187名公務員。公開遴選職位分為兩類，一類面向符合條件的公務員，另一類專門面向符合條件的選調生。遴選職位具體資格條件詳見《2023年度內蒙古自治區直屬機關（參公單位）公開遴選公務員職位表》（以下簡稱《遴選職位表》）。

      （一）報(bao)名范圍：

      1.盟(meng)市及以下機關中已進行公務員登記備案且(qie)在(zai)編在(zai)崗的公務員。

      2.盟市及以下參公單位中(zhong)進(jin)行參照(zhao)登記備案且在編(bian)在崗工作人(ren)員。

      中央及(ji)自治區(qu)設在盟市(shi)及(ji)以下地方的(de)機關單位（包括垂(chui)直管(guan)理單位、派出單位等）中符(fu)合上述條件的(de)也可報名。

      （二(er)）報名(ming)人(ren)員應(ying)具備下列資(zi)格條件：

      1.政治立場堅(jian)定(ding)、政治素質過硬，能夠樹牢“四(si)個(ge)意識”、堅(jian)定(ding)“四(si)個(ge)自信”、做到“兩個(ge)維護”。特(te)別(bie)是在(zai)維護民(min)族團(tuan)結、社會穩定(ding)等大是大非問題(ti)上，旗幟鮮(xian)明、立場堅(jian)定(ding)。

      2.具有(you)良好的業務素質(zhi)，品行端正，實績突出(chu)，群眾(zhong)公認(ren)。

      3.一般應當(dang)具有2年以上基(ji)層工作經歷。

      基層(ceng)工(gong)作經歷(li)可累(lei)計計算，時間截至2023年2月。

      全日(ri)制教育(yu)考生在校(xiao)就讀期間參與的社會實踐等(deng)，不視為(wei)基層工(gong)作經歷。

  ;    4.一(yi)般(ban)應當在本(ben)級機關工(gong)作(zuo)2年以上(shang)，年度考核(he)沒有基(ji)本(ben)稱職以下等次。

      5.具(ju)有公(gong)開(kai)遴選職位要求(qiu)的(de)工(gong)作能(neng)力和任職經歷。

      6.一(yi)般應當(dang)具有大學本(ben)科及以上文化程度。

      7.年(nian)(nian)齡一般在35周歲(sui)以(yi)下，即1987年(nian)(nian)2月及以(yi)后(hou)出生，另(ling)有年(nian)(nian)齡要(yao)求的以(yi)《遴選職(zhi)位(wei)表》為準。

      8.職務為一級主任(ren)科(ke)員及以下(xia)（含鄉科(ke)級領導職務）。

   ;   9.具有(you)正常履職(zhi)的身體條件和心理素(su)質。

      10.符(fu)合公開遴選職位要求的其他資(zi)格條(tiao)件。

    ;  11.法律法規規定(ding)的其他條件。

      （三）具有下列情(qing)形之(zhi)一的(de)，不得參(can)加(jia)公開遴選：

     ; 1.被(bei)開除(chu)中國共(gong)產黨(dang)黨(dang)籍的。

      2.被依(yi)法列(lie)為失信(xin)聯(lian)合懲戒對(dui)象的。

      3.涉嫌違紀(ji)違法正(zheng)在接受有(you)關(guan)專門機關(guan)審查調(diao)查尚未作出結論的。

      4.受(shou)到誡勉、組織處理或者黨紀政(zheng)務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

      5.尚在試用(yong)期、服務期或(huo)者提拔擔(dan)任領(ling)導職務未滿1年的。

      6.試用(yong)期(qi)內(nei)調整(zheng)崗位的、到定向單位工(gong)作未滿服務(wu)年限轉任的以及其他限制性規定的。

      7.法(fa)律法(fa)規規定的其(qi)他情(qing)形。

      報(bao)名人員(yuan)不得報(bao)考(kao)任職(zhi)(zhi)后即構成公務員(yuan)法第七十(shi)四條第一款所列情(qing)形的(de)(de)職(zhi)(zhi)位，也(ye)不得報(bao)考(kao)與本人有夫妻關系、直系血(xue)親(qin)關系、三代以內旁系血(xue)親(qin)關系以及近姻親(qin)關系的(de)(de)人員(yuan)擔任領(ling)導成員(yuan)的(de)(de)用(yong)人單位的(de)(de)職(zhi)(zhi)位。

      遴選采取考試與考察相結合的方式。

      （一）各遴選職(zhi)位的報(bao)名人(ren)數(shu)與遴選計劃的比例不得低于5：1。達不到(dao)規定比例的，將取消遴選職(zhi)位或核減遴選計劃數(shu)。

      （二）考(kao)試(shi)分(fen)為(wei)筆試(shi)、面(mian)(mian)試(shi)和(he)業(ye)務水平測(ce)試(shi)。重點測(ce)查用(yong)習近平新時(shi)代中國特色社會主義思想(xiang)指導分(fen)析和(he)解(jie)決(jue)問題的(de)能力。筆試(shi)（政治(zhi)素養內容占(zhan)筆試(shi)成績(ji)的(de)40%）、面(mian)(mian)試(shi)（業(ye)務水平測(ce)試(shi)占(zhan)面(mian)(mian)試(shi)成績(ji)的(de)30%）按各占(zhan)50%確(que)定考(kao)試(shi)總(zong)成績(ji)，折合總(zong)分(fen)為(wei)100分(fen)。根(gen)據筆試(shi)成績(ji)在合格分(fen)數線(xian)以上(shang)由高到(dao)低的(de)順序(xu)確(que)定面(mian)(mian)試(shi)人選。

      （三）考試(shi)總(zong)成績(ji)的(de)計算。筆試(shi)成績(ji)、面試(shi)成績(ji)、業務水(shui)平測(ce)試(shi)成績(ji)滿分(fen)均為100分(fen)。

      考試總(zong)成績＝（筆試成績×50%）＋（面(mian)試成績×50%）

      加試(shi)(shi)(shi)業(ye)務水(shui)平測試(shi)(shi)(shi)職位考生的考試(shi)(shi)(shi)總成績=（筆試(shi)(shi)(shi)成績×50%）＋（面試(shi)(shi)(shi)成績×70%+業(ye)務水(shui)平測試(shi)(shi)(shi)成績×30%）×50%

      （四）遴選(xuan)機關根據考試成績、考察(cha)情況(kuang)、體(ti)檢結果和職(zhi)位(wei)條(tiao)件要求，按照干部管理(li)權限和人崗相(xiang)適、人事相(xiang)宜的原則集體(ti)討論擇優確定(ding)擬遴選(xuan)人員。

      （五(wu)）遴選機關不得擅自終(zhong)止遴選程序。報考人員自愿(yuan)放(fang)棄(qi)遴選資(zi)格(ge)的(de)，按(an)照規(gui)定盡快辦理遞(di)補等相關事宜(yi)。

      （一）發布(bu)公(gong)告            

      2023年2月上旬在內蒙古人事考試網(//www.impta.com.cn/）發布公告，各遴選機關可在機關門戶網站轉發公告。

      （二）報名和資格(ge)審查(cha)

      1.報名。本次公開遴選采取個人自愿并經組織推薦的方式報名。報名時間為：2023年2月6日9:00至2月9日17:00。具體步驟如下：

      （1）報(bao)(bao)考者在規定(ding)報(bao)(bao)名時間段(duan)登(deng)錄內蒙古人事考試網進行網上報(bao)(bao)名，按(an)照要求(qiu)填(tian)寫報(bao)(bao)考信息；

      （2）報考(kao)者上傳本人近期2寸免冠正面證件照（jpg格式，20Kb以下(xia)）；

      （3）報考者下(xia)載打(da)印《內蒙古自治(zhi)區(qu)直屬(shu)機關(guan)（參公單位）公開遴選公務員報名表》（以下(xia)簡(jian)稱《遴選報名表》），不(bu)得進(jin)行改動；

      （4）按照干部管理權(quan)限(xian)，報(bao)考者將填(tian)寫完(wan)整的(de)《遴選(xuan)報(bao)名表》報(bao)組織（人事）部門審核同(tong)意蓋章后，發送到所報(bao)考機關指定電子郵箱或傳真機上。

      專門面(mian)(mian)(mian)向選(xuan)調(diao)(diao)生(sheng)的(de)(de)職(zhi)位(wei)，由各(ge)盟市委(wei)組(zu)織(zhi)部統(tong)一推薦(jian)報(bao)(bao)名(ming)，不接受個人報(bao)(bao)名(ming)，每(mei)名(ming)選(xuan)調(diao)(diao)生(sheng)限推薦(jian)1個職(zhi)位(wei)。經組(zu)織(zhi)推薦(jian)報(bao)(bao)名(ming)的(de)(de)選(xuan)調(diao)(diao)生(sheng)，還可選(xuan)報(bao)(bao)1個相同(tong)職(zhi)務層次(ci)的(de)(de)其(qi)他遴(lin)選(xuan)職(zhi)位(wei)，具體(ti)步(bu)驟與前款相同(tong)。報(bao)(bao)考2個遴(lin)選(xuan)職(zhi)位(wei)的(de)(de)選(xuan)調(diao)(diao)生(sheng)，如果均入圍面(mian)(mian)(mian)試(shi)，則(ze)只參加專門面(mian)(mian)(mian)向選(xuan)調(diao)(diao)生(sheng)職(zhi)位(wei)的(de)(de)面(mian)(mian)(mian)試(shi)，另一職(zhi)位(wei)的(de)(de)人員依次(ci)遞補。

      未能在(zai)規定時限內完成以上報(bao)(bao)名(ming)步驟的(de)，視(shi)為放棄報(bao)(bao)名(ming)資格，除選調生外每位報(bao)(bao)考(kao)者(zhe)限報(bao)(bao)1個符合條件的(de)職位，不得多報(bao)(bao)。

      報(bao)考者應仔細閱讀(du)遴選公告(gao)，所填報(bao)考信息應當真實、準確、完(wan)整、規范，并做(zuo)出(chu)承諾。凡弄(nong)虛(xu)作假(jia)者，一經發現將(jiang)取消(xiao)遴選資格。

      2.資格(ge)審查。資格(ge)審查工(gong)作由各(ge)遴(lin)(lin)選(xuan)機(ji)關負責。各(ge)遴(lin)(lin)選(xuan)機(ji)關接收報考者上(shang)傳的(de)(de)《遴(lin)(lin)選(xuan)報名表(biao)(biao)》后，對(dui)報考者進行資格(ge)審查，并(bing)通(tong)過(guo)報名系統反饋資格(ge)審查結果。對(dui)符合條件(jian)的(de)(de)報考者，不(bu)(bu)得拒絕(jue)報名；對(dui)因不(bu)(bu)符合條件(jian)而(er)未通(tong)過(guo)審查的(de)(de)，退回(hui)并(bing)說明理(li)由；對(dui)填報資料不(bu)(bu)全的(de)(de)，注明缺少的(de)(de)內(nei)容，及時通(tong)知(zhi)補填。對(dui)只進行網上(shang)填報，未在規定時間(jian)內(nei)上(shang)傳《遴(lin)(lin)選(xuan)報名表(biao)(biao)》的(de)(de)，遴(lin)(lin)選(xuan)機(ji)關將不(bu)(bu)予資格(ge)審查。面向選(xuan)調生職位的(de)(de)資格(ge)審查要以盟市(shi)委組織部推薦人員信息(xi)為準(zhun)。

      資(zi)格審查貫穿公開遴選(xuan)全(quan)過(guo)程，在任何環節發現不符合資(zi)格條件的，均取消遴選(xuan)資(zi)格。

      3．報名確認。資格審查合格人員須在指定網上交費，并進行報名確認，交(jiao)費(fei)時(shi)間截止2月10日17：00。具體步驟為登錄報名網站，通過網上支付工具交納筆試考務費70元/人，即完成報名確認，逾期視為自動放棄。完成報名確認后，于2月24-25日登錄報名網站，自行下載打印準考證。

      4.交費截止后，未達到規定開考比例的職位，將取消或相應核減計劃。取消職位的報考者可以改報其他符合條件的職位，也可放棄改報，對放棄改報或改報不成功的予以退費。改報時間為2月11日9：00至12:00。

      報名期間，各遴選(xuan)機關公布(bu)咨詢(xun)電(dian)話，在規定時間內(nei)安排專(zhuan)人負責接(jie)聽，并解答疑(yi)問(wen)。

      （三）筆試

      1.筆(bi)(bi)試科(ke)目與內容(rong)。筆(bi)(bi)試由(you)自治區黨(dang)委(wei)組織部統一組織。筆(bi)(bi)試科(ke)目為一科(ke)，即《綜合試卷》，主要測(ce)試政治素養(yang)、政策理論(lun)水平(ping)、案例(li)分析和(he)解(jie)決(jue)問題能力(li)、文稿寫作能力(li)等。

      2.時間和地點。筆試時間(jian)為2023年2月(yue)26日9：00—12:00，考試地點統一設在呼和浩特，具體地點詳見準考證。報考者需持本人身份證（護照）和準考證參加筆試。

      3.劃定最(zui)低(di)合(he)格(ge)分數線。筆(bi)試(shi)閱卷結束后，由(you)自治區(qu)黨委組(zu)織部研究(jiu)劃定政治素養內容(rong)（客觀題）最(zui)低(di)合(he)格(ge)分數線和筆(bi)試(shi)成(cheng)績最(zui)低(di)合(he)格(ge)分數線。

      4.成績查(cha)詢。2023年(nian)3月中旬(xun)，報考者可登錄內蒙(meng)古人(ren)事考試(shi)網查(cha)看筆試(shi)成績。

      （四）面試

      1.面試公告。報(bao)考者可于2023年3月中旬開始等候遴選機(ji)關面試通知或在相關網站查(cha)詢面試公告。

      2.資格(ge)復審。面試(shi)前，由(you)各(ge)遴(lin)選(xuan)機關負責進(jin)(jin)行資格(ge)復審。根據(ju)筆試(shi)成績由(you)高到(dao)低的(de)順序(xu)，按照各(ge)職位(wei)參加(jia)面試(shi)人數(shu)(shu)與遴(lin)選(xuan)計劃數(shu)(shu)3：1的(de)比(bi)例確定進(jin)(jin)入(ru)資格(ge)復審環節(jie)人員(yuan)，入(ru)圍人選(xuan)筆試(shi)成績最后一名出現并列的(de)，則一并進(jin)(jin)入(ru)資格(ge)復審環節(jie)，未達到(dao)3：1比(bi)例的(de)職位(wei)取消遴(lin)選(xuan)。

      進入(ru)(ru)資(zi)格(ge)(ge)復審(shen)(shen)(shen)環(huan)節(jie)的人員(yuan)(yuan)(yuan)攜帶(dai)包括本人身(shen)份(fen)證(zheng)、《遴選報名表(biao)(biao)》、學(xue)歷(li)(li)學(xue)位證(zheng)書(shu)原件(jian)，教育(yu)部電子(zi)學(xue)歷(li)(li)注冊備案(an)表(biao)(biao)（電子(zi)學(xue)歷(li)(li)認證(zheng)報告(gao)）、《公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)登(deng)記(ji)表(biao)(biao)》（《參照公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)法管理(li)機(ji)關（單位）工作人員(yuan)(yuan)(yuan)登(deng)記(ji)表(biao)(biao)》）、任職文(wen)件(jian)以及(ji)《公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)錄(lu)用審(shen)(shen)(shen)批表(biao)(biao)》等進入(ru)(ru)公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)隊(dui)伍的有關材料、所在機(ji)關機(ji)構編制管理(li)證(zheng)等的復印件(jian)（復印件(jian)須(xu)有組織人事機(ji)關蓋章(zhang)證(zheng)明）、近期同(tong)底免(mian)冠2寸照片（3張(zhang)）等，按(an)規定時間、地(di)點參加資(zi)格(ge)(ge)復審(shen)(shen)(shen)。資(zi)格(ge)(ge)復審(shen)(shen)(shen)合格(ge)(ge)人員(yuan)(yuan)(yuan)，發放面(mian)(mian)試(shi)(shi)通知書(shu)。資(zi)格(ge)(ge)復審(shen)(shen)(shen)不合格(ge)(ge)者，取(qu)消面(mian)(mian)試(shi)(shi)資(zi)格(ge)(ge)，依次遞補，出現成績(ji)并列，則(ze)一(yi)并進入(ru)(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)環(huan)節(jie)。

      （五）考察(cha)和體檢

      考察和體檢(jian)工作在自(zi)治區黨委組織部的(de)監督指(zhi)導(dao)下，由(you)各遴選機關具體組織實施。

      1.考察(cha)(cha)。根(gen)據(ju)報(bao)考者總成(cheng)績從(cong)高(gao)到(dao)低(di)的(de)順(shun)序，按2:1的(de)比例確(que)定考察(cha)(cha)人(ren)選。對于遴(lin)(lin)選人(ren)數在(zai)2人(ren)以(yi)上的(de)遴(lin)(lin)選職位，可(ke)適當降低(di)差額考察(cha)(cha)比例，但不低(di)于1.5:1。總成(cheng)績僅(jin)作(zuo)(zuo)為確(que)定考察(cha)(cha)人(ren)選的(de)依據(ju)，不作(zuo)(zuo)為最后確(que)定遴(lin)(lin)選人(ren)員(yuan)的(de)唯(wei)一(yi)依據(ju)。考察(cha)(cha)應(ying)當突(tu)出政治(zhi)(zhi)標準，重點了解考察(cha)(cha)對象的(de)政治(zhi)(zhi)表現(xian)和政治(zhi)(zhi)傾向(xiang)，對政治(zhi)(zhi)上不合格的(de)，堅決不予遴(lin)(lin)選。

      遴(lin)選(xuan)(xuan)機(ji)關要(yao)(yao)派出2名以(yi)上工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)組(zu)成(cheng)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)組(zu)，同(tong)(tong)一(yi)(yi)職(zhi)(zhi)位(wei)的(de)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)對象，應由同(tong)(tong)一(yi)(yi)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)組(zu)進(jin)行(xing)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)。考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)組(zu)一(yi)(yi)般由干部(bu)（人(ren)(ren)(ren)事）部(bu)門的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)和熟悉(xi)公(gong)開遴(lin)選(xuan)(xuan)職(zhi)(zhi)位(wei)情(qing)況的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)共同(tong)(tong)組(zu)成(cheng)，調訓(xun)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)進(jin)入考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)范(fan)圍(wei)的(de)要(yao)(yao)實行(xing)回避(bi)(bi)制度(du)。考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)組(zu)應當深入考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)對象所在(zai)單位(wei)，采(cai)取個(ge)別談(tan)話、嚴格審核(he)干部(bu)人(ren)(ren)(ren)事檔(dang)案（核(he)實干部(bu)“三齡(ling)兩(liang)歷一(yi)(yi)身份”、《公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)登記(ji)表(biao)》或《參(can)照公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)法管理機(ji)關（單位(wei)）工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)登記(ji)表(biao)》、《干部(bu)任(ren)免(mian)審批(pi)表(biao)》以(yi)及《公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)用審批(pi)表(biao)》、錄(lu)用文件等(deng)進(jin)入公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)隊伍渠(qu)道方面的(de)材料(liao)、所在(zai)機(ji)關機(ji)構編制管理證等(deng)）、查詢社會信用記(ji)錄(lu)、同(tong)(tong)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)(xuan)面談(tan)等(deng)方法，根據(ju)需要(yao)(yao)還可(ke)以(yi)進(jin)行(xing)專項(xiang)調查、延伸考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)等(deng)，全面了解考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)對象政治素(su)質、道德品(pin)行(xing)、能(neng)力(li)素(su)質、心理素(su)質、工(gong)(gong)作(zuo)表(biao)現、遵紀守法、廉潔(jie)自律、職(zhi)(zhi)位(wei)匹配度(du)以(yi)及是否存在(zai)回避(bi)(bi)和不得遴(lin)選(xuan)(xuan)等(deng)情(qing)形(xing)，并據(ju)實形(xing)成(cheng)書面考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)材料(liao)，作(zuo)為擇優確定擬(ni)遴(lin)選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)主要(yao)(yao)依(yi)據(ju)。

   ;   考察結(jie)束后，各遴選機關根據考察情況，按人事相宜(yi)、人崗(gang)相適的原則和需(xu)求，經黨組（黨委）集體研究擇優確定擬遴選人員(yuan)。

      2.體檢(jian)。各遴選機關可根據(ju)實際，確定是否進行體檢(jian)。如需體檢(jian)，按1:1的(de)比例(li)組織(zhi)考生到自(zi)治區黨委組織(zhi)部(bu)指定的(de)體檢(jian)醫療(liao)機構進行體檢(jian)，體檢(jian)項目和標準參照《公務(wu)員錄用(yong)(yong)體檢(jian)通用(yong)(yong)標準（試行）》等規定執行。

      （六）公示、崗(gang)位試用期以及辦理相關手續(xu)

      1．公示(shi)。確定擬遴(lin)選(xuan)人員后(hou)遴(lin)選(xuan)機關形成考(kao)察報(bao)告，報(bao)自治區黨委組織部審(shen)核同(tong)意后(hou)，在內蒙古人事考(kao)試網進行公示(shi)，公示(shi)期不少于5個工(gong)作日。公示(shi)期滿，對沒有(you)問(wen)題(ti)(ti)或者反映的問(wen)題(ti)(ti)不影響(xiang)遴(lin)選(xuan)的，進入崗位試用期；對反映有(you)嚴重問(wen)題(ti)(ti)并查有(you)實據的，取(qu)消遴(lin)選(xuan)資格。

      2．崗(gang)位試用(yong)(yong)期。遴(lin)選(xuan)人(ren)(ren)員的(de)(de)試用(yong)(yong)期為(wei)3個月。崗(gang)位試用(yong)(yong)期內，由遴(lin)選(xuan)機關(guan)對擬(ni)遴(lin)選(xuan)人(ren)(ren)員進行全面考核。崗(gang)位試用(yong)(yong)期考核不(bu)合格的(de)(de)，取消(xiao)公開遴(lin)選(xuan)資格。遴(lin)選(xuan)人(ren)(ren)員在公開遴(lin)選(xuan)機關(guan)試用(yong)(yong)期內原工作單位的(de)(de)人(ren)(ren)事工資關(guan)系、待遇不(bu)變，不(bu)得解除其工作關(guan)系和(he)調整其職務(wu)職級(ji)。

      3.辦(ban)理相(xiang)關手(shou)續。崗位試用期(qi)滿考核合格的(de)，按規定程序辦(ban)理轉任等相(xiang)關手(shou)續。

      ;政策(ce)咨詢電話：0471-12370

      職(zhi)(zhi)位資(zi)格條件咨詢電話：（詳見職(zhi)(zhi)位表）

      報名交費技術咨詢電話：0471-6601168、6600198、6601702

      咨(zi)詢問題受理時間(jian)：工作(zuo)日上(shang)午(wu)9:00—12:00，下午(wu)14:30—18:00

內(nei)蒙古自治(zhi)區黨(dang)委組織部

2023年2月2日

來源：通遼(liao)人事考試(shi)信息網