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從早上8點到下午1點，參加招聘會的多數用人單位已經接受畢業生幾輪“簡歷轟炸”。5個小時，中國石油新疆銷售公司只收到了4份簡歷。這是筆者日前在北京大學2009年畢業生大型就業洽談會上看到的一幕。
 
 
 

　　“咱西部(bu)的(de)(de)孩子(zi)不愿(yuan)意(yi)回去(qu)(qu)，這邊的(de)(de)孩子(zi)又不愿(yuan)意(yi)去(qu)(qu)西部(bu)，出來招人確(que)實(shi)挺(ting)尷尬。”該公(gong)司一負責人說，今年招人和去(qu)(qu)年相比，沒有太大(da)改(gai)觀(guan)，“經濟危機(ji)在改(gai)變大(da)學生的(de)(de)就業觀(guan)，可(ke)是現實(shi)還(huan)是現實(shi)”。

　　這家設在(zai)新(xin)疆的(de)石油(you)公司此(ci)次計劃招收(shou)財會、計算機(ji)等專業(ye)的(de)畢(bi)業(ye)生(sheng)16人，相對其他參(can)會的(de)用人單位(wei)(wei)只提供兩(liang)三個崗位(wei)(wei)而(er)言(yan)，該公司為前來應聘的(de)畢(bi)業(ye)生(sheng)提供了(le)更多的(de)機(ji)會。當天的(de)招聘會吸引了(le)北大(da)以及周(zhou)邊高校(xiao)8000多名畢(bi)業(ye)生(sheng)。到處投遞簡歷的(de)畢(bi)業(ye)生(sheng)在(zai)抱怨“僧多粥少”時，卻不愿(yuan)將簡歷留給西部(bu)的(de)用人單位(wei)(wei)。

　　上午，幾(ji)個畢業生(sheng)在中國石油(you)(you)西部管道有(you)(you)限公(gong)(gong)司的(de)展臺前觀(guan)望了一會(hui)兒，轉身就朝著排著長(chang)隊的(de)東部企業走去。該(gai)石油(you)(you)公(gong)(gong)司的(de)工作(zuo)(zuo)人(ren)員看著來來往(wang)往(wang)的(de)人(ren)，翻看著手上的(de)幾(ji)份簡歷無事可做。下午，中國石油(you)(you)大學的(de)畢業生(sheng)趕到招聘(pin)會(hui)現場，這(zhe)家(jia)公(gong)(gong)司才有(you)(you)了些(xie)“生(sheng)意”。一名女生(sheng)擠到工作(zuo)(zuo)人(ren)員面前問：“請問你(ni)們公(gong)(gong)司的(de)地(di)址在哪里(li)？”“烏魯木齊！”“這(zhe)么遠！不(bu)敢(gan)去！”說著話，人(ren)已經開(kai)始往(wang)外面擠了。

　　這名來自中國石(shi)油大(da)學的女生說：“現(xian)在(zai)就業(ye)壓力(li)確實(shi)大(da)，跑了(le)幾場招(zhao)聘會后我的期望值(zhi)降了(le)又降。可(ke)是西部太遠了(le)，生活(huo)條(tiao)件也不好，最怕的是，去(qu)那邊工作調(diao)不回來，對不起家里人。”

　　拿到(dao)國(guo)外一所大學(xue)碩(shuo)士(shi)文(wen)憑的小王在招(zhao)聘會現(xian)(xian)場徘徊(huai)。他(ta)說，回國(guo)后(hou)才發現(xian)(xian)人力資源管理這個(ge)專業在國(guo)內很難就業。他(ta)對(dui)西部的認識是(shi)“太貧窮”，如果(guo)要去那邊工作(zuo)，他(ta)最(zui)擔心的是(shi)，突破不(bu)了異地的“關系(xi)網”。“就算我踏踏實(shi)實(shi)工作(zuo)個(ge)十(shi)年八年，在升職方面還是(shi)不(bu)如當地的"關系(xi)戶"厲害。你知(zhi)道，這是(shi)一個(ge)"講關系(xi)"的社會。”他(ta)的眼睛盯著面前的人潮。

　　因為很(hen)多大學生(sheng)對西(xi)部的(de)(de)環境并不是很(hen)了解，所(suo)以想到(dao)要去(qu)西(xi)部就業(ye)，還(huan)是顧慮重重。北京大學生(sheng)物學專業(ye)的(de)(de)本科生(sheng)小(xiao)陳將一(yi)(yi)份(fen)簡歷投給一(yi)(yi)家(jia)(jia)新疆的(de)(de)用人單位，她(ta)說(shuo)，往年(nian)這(zhe)個時候，畢業(ye)生(sheng)早都拿(na)著幾個Offer開始選單位了，但是今年(nian)，同學們(men)找工作(zuo)的(de)(de)情況普遍(bian)不好。“我(wo)的(de)(de)家(jia)(jia)就在新疆，現(xian)在也開始考慮要是在北京找不到(dao)工作(zuo)只能(neng)回家(jia)(jia)就業(ye)了。”她(ta)說(shuo)，她(ta)的(de)(de)一(yi)(yi)位舍(she)友去(qu)新疆玩過一(yi)(yi)次，很(hen)喜歡那(nei)邊(bian)，但就是不敢(gan)去(qu)工作(zuo)。

　　用人(ren)單位對大(da)學生這種“就業首選東部(bu)發達城市”的想(xiang)法表示(shi)理解。內蒙古工業大(da)學的兩位負責人(ren)介紹(shao)，雖然(ran)在招(zhao)收博(bo)士畢(bi)業生時開出了他們能給予的最好條件，包括住(zhu)房、獎金(jin)、科(ke)研(yan)基金(jin)等各項待遇，“但是比起這邊的高(gao)校還是有很大(da)的差(cha)距”。

　　有用人單位認為，雖然(ran)西(xi)(xi)部企業給(gei)出了優厚的(de)安(an)家費(fei)等，但是聘用者(zhe)不想一輩(bei)子留在西(xi)(xi)部，更不愿子女的(de)戶口(kou)也因此留在西(xi)(xi)部。“誰不愿往大城市去！”

　　北京林(lin)業(ye)大(da)學(xue)本科(ke)畢業(ye)生(sheng)小(xiao)齊(qi)說，在學(xue)校(xiao)他(ta)也關注(zhu)了(le)很(hen)多支援西(xi)部(bu)(bu)的(de)(de)政策，可是他(ta)認為，大(da)學(xue)生(sheng)去西(xi)部(bu)(bu)大(da)多從事教育(yu)、行政方面的(de)(de)工作，“路(lu)子太窄，發展(zhan)空間不夠(gou)大(da)”，如果(guo)除(chu)了(le)給予優(you)厚的(de)(de)工資、補助外，大(da)型企事業(ye)單位(wei)也能為大(da)學(xue)生(sheng)開放(fang)足夠(gou)的(de)(de)舞臺，他(ta)也會考慮將就業(ye)目光轉向西(xi)部(bu)(bu)。

　　一家石油公(gong)司的(de)(de)負責人(ren)紀(ji)先生(sheng)(sheng)認為(wei)，國家雖然(ran)出(chu)臺了很多相(xiang)關政策(ce)鼓勵大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)到西(xi)部(bu)就業，但是(shi)(shi)(shi)和(he)企業的(de)(de)現實情況還(huan)是(shi)(shi)(shi)有(you)差距(ju)的(de)(de)。企業有(you)自己(ji)的(de)(de)窘境，如(ru)果用人(ren)單位提供不(bu)(bu)了大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)所期望的(de)(de)待遇，還(huan)是(shi)(shi)(shi)留不(bu)(bu)住(zhu)人(ren)才(cai)。“西(xi)部(bu)要(yao)發展起來(lai)，基礎設施要(yao)搞起來(lai)，要(yao)給(gei)愿意服(fu)務西(xi)部(bu)的(de)(de)優(you)(you)秀(xiu)人(ren)才(cai)一些人(ren)性(xing)化的(de)(de)優(you)(you)待，包(bao)括子(zi)女享有(you)的(de)(de)福利等等。”紀(ji)先生(sheng)(sheng)說，要(yao)讓優(you)(you)秀(xiu)人(ren)才(cai)“輕輕松松去(qu)西(xi)部(bu)”，減少他們的(de)(de)顧慮。