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外企面試必須要改掉的幾種陋習 　　邏些到外企求職，很多人或許都有應付古怪面試題的準備，但不少人盡管做面試題很成功還是不明不白地落選了。這又是什么原因

從HR角度談談應該如何把握面試機會 文:冰雪燕 我是01年開始從事HR工作，招聘工作從未間斷過，在這里準備把我在招聘過程中的一些所見所聞，以及從HR角度

要找到一份好的工作，必須天時、地利、人和。但在實際案例中，我們常常發現，一些條件很好的人，卻始終無法順利通過最后一道關卡。深究其原因，他們總是忽略了一些重要的細

面試談薪水千萬不要謙虛 談薪，恐怕是初進職場的準新人們在面試中最擔心的環節：說高了，顯得狂妄;低了，現實生存有困難，這之間的把握讓多數畢業生在談薪時極為困惑。

求職面試最忌提的幾個問題 　　一忌問招聘人數 　　最明顯的就是問你們要幾個？對用人單位來講，招一個是招，招十個也是招。問題不在于招幾個，而是你有沒有這百分之

人事經理面前，大學畢業生們越來越職業化，面對考官，他們開始在言談舉止上包裝自己，仿佛每一個都是面試高手、久經沙場。然而，在準備面試時，真的需要把自己演練成職場老

在求職面試中，沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當聰明的求職者也難免會一犯再犯的，我們權稱之為高級錯

請注意，我說的是你面試的時候需要回答的幾個最常見的問題！也不是說這些所列舉的問題就是你所有面試的問題！ 　　１、以前從事過什么行業？ 　　如實回答即可！我也

李莉到某知名企業面試。主考官在認可了她的基本情況后，向她提出了薪酬問題。李莉認為，進入該公司工作是對自己的肯定，自己沒有過多的要求，薪酬和該公司職員一樣即可。但

企業招人：面試時千萬不要太能干 　　一位是普通高校外貿專業的大四女生小A，一位是某高校遠程教育學院的大四女生小B，兩份簡歷同時擺在賀悅外貿公司業務經理孫先生

What can you tell me about yourself? This is not an invitation to give your life

面試英語75個經典提問總結 英語面試中，在自我介紹完了老師就會開始問你問題這里列出一些常見的問題，可以認真準備。注意在準備的過程中，要結合自己的經歷和見解

英語面試自我介紹常用句 1、I am -years old, born in province/Beijing, northeast/southeast/so

最近看到有些同學在發愁如何找到實習機會？本人有點小的感觸，所以想和大家分享下。 　　剛開始想找實習的時候，可能很多人普遍會有這種感觸，實習機會從哪里找？網

要找到一份好的工作，必須天時、地利、人和。但在實際案例中，我們常常發現，一些條件很好的人，卻始終無法順利通過最后一道關卡。深究其原因，他們總是忽略了一些重要的細

在面試的過程中，有時總不免會遇到讓被面試者總結自己不足的問題。隨著主持面試次數的增加，被試對自己的不足的總結越來越趨同了，這里我總結到的四大經典不足： 1、自

求職面試中的語言習慣 　　除了個別特殊職業，很難說求職面試中存在有特殊的語言要求。語言是人類用以表達思想，進行社會交往的最基本的方式，而求職面試同其他社會交往

－，引子 　　８０后的大學畢業生面臨很多的問題，最主要是一個擴招直接引起的就業難的問題。我們不自覺地會比較７０年代的畢業生，那時候他們人才競爭少，有些畢業后國

人才招聘會是目前人才交流的最普遍的一種途徑，在畢業生求職調查中，最有效的求職方式中，招聘會排列第二位。畢業生就業過程中，參加招聘會的目的是：推銷自己贏得面試。要

不法手段主要有幾種方式： 　　1、不法機構以XX人才市場分部或分公司的名義致電一些人才網求職會員，以包推薦工作為名，收取求職者100-300元推薦費或押金，但